Retención y atracción de TALENTO para un mejor despliegue de las Estrategias de Especialización Inteligente.
Breve descripción del Proyecto:
Actualmente existe un importante debate en la Unión Europea sobre la fuga de cerebros y la reducción del crecimiento natural de la población. Como se afirma en el informe «Aprovechar el talento de las regiones de Europa» (COM 2023 32 final), «si no se aborda, este proceso desencadenará nuevas y crecientes desigualdades territoriales a medida que las regiones envejezcan y se queden rezagadas en cuanto al tamaño y a la cualificación de su mano de obra». Mejorar las estrategias sobre políticas de retención y atracción de talento, serán clave para mantener y crear puestos de trabajo de mayor valor añadido y evitar así el fenómeno denominado “fuga de cerebros”.
Las Estrategias de Especialización Inteligente son un marco eficaz para abordar positivamente la “fuga de cerebros”, ya que pueden centrarse en las ventajas competitivas que existen en cada región. Una de las formas de retener y atraer talento es el desarrollo de políticas innovadoras, donde la clave es la cooperación de todos los interesados: investigadores, científicos, industria, organizaciones no gubernamentales y administración pública, con el objetivo de desarrollar conjuntamente un ecosistema en el que la innovación contribuya decididamente a la calidad de los puestos de trabajo.
El análisis de los instrumentos políticos de cada región, el intercambio de conocimientos y la elaboración de un marco metodológico para el seguimiento del talento regional, serán algunos aspectos clave en la ejecución del proyecto TALENT4S3 en Extremadura.
Líder del Proyecto: FUNDECYT-PCTEX
Socios del Proyecto: Emilia-Romagna (Italia); Agencia de Desarrollo Regional del Noroeste (Rumanía); la Agencia de Desarrollo Regional Podravje-Maribor (Eslovenia); Consejo Regional de Laponia (Finlandia); Centro de Innovación (Lituania); Asamblea de la Región Sur (Irlanda); y la Universidad de Groningen (Países Bajos).
Duración del Proyecto: 1 de abril de 2024 – 30 de junio de 2028
Presupuesto Total del Proyecto: 1,818,624.00 euros
Programa: Interreg Europe (80%)
Enlace a la web: https://www.interregeurope.eu/talent4s3
