La igualdad entre mujeres y hombres es uno de los objetivos de la Unión Europea. Con el paso de los años, la legislación, la jurisprudencia y las modificaciones de los tratados internacionales han contribuido a consolidar este principio, así como su aplicación en la Unión Europea, siendo el Parlamento Europeo y la Comisión Europea, desde siempre, fervientes defensores del principio de igualdad entre hombres y mujeres.
En lo que se refiere al ámbito de la investigación científica, y todavía hoy, la forma en la que el conocimiento científico se produce, se aplica y se transfiere a la sociedad está influenciada por desigualdades estructurales de género, las cuales se basan en los diferentes roles que jerárquicamente se asignan a mujeres y hombres.
En este marco de trabajo, se ha elaborado un informe en el que se presentan y analizan los datos que muestran la situación de las investigadoras en el Sistema Extremeño de Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTI), específicamente en las entidades públicas de investigación que forman parte del SECTI, siguiendo las recomendaciones de la Comisión Europea, y los requerimientos solicitados a los Estados Miembros en el Espacio Europeo de Investigación para avanzar en la igualdad de género en la investigación. Los resultados de dicho informe nos proporcionan datos de análisis y propuestas para implementar acciones de mejora, que poco a poco, permitan llegar a alcanzar una efectiva igualdad.
El objetivo de este estudio es analizar el impacto de la diversidad de género en los grupos de investigación y en el desempeño de la investigación y la innovación en el SECTI, objetivo que permitirá fortalecer el Sistema de gobernanza de la RIS3 de Extremadura 2021-2027 y redundará en la eficacia de las actuaciones del VII Plan Regional de I+D+I en materia de promoción de la igualdad en la I+D+I regional.
